2Daycare pedagogische coaching
Wij zijn hét pedagogisch coachingbureau voor de kinderopvang met meer dan 35 jaar ervaring in de kinderopvangbranche.
Wij bieden alle tools om uw medewerker te laten uitblinken.
Hoe meer je over jezelf weet en begrijpt, hoe beter je dat ook kunt herkennen bij kinderen.
Pedagogisch medewerksters leren met onze hulp dieper kijken naar hun eigen rol in de interactie met de kinderen. We halen de beste professionele opvoeder die kinderen zich kunnen wensen in jullie naar boven, omdat ze daadwerkelijk begrepen worden!
Daarnaast bieden wij uiteenlopende trainingen en coachingsmogelijkheden op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling, specifiek gericht op de Kinderopvang. Kinderen, ouders, samenwerken, spelen, dilemma’s opvoeden en ontwikkeling staan daarin meestal centraal.
Vanaf januari 2022 zijn alle kindercentra die voorschoolse educatie aanbieden, verplicht om een pedagogisch beleidsmedewerker Voorschoolse Educatie op hbo-niveau (VE-coach) in te zetten. Wij zijn als gespecialiseerd VE-coach hiervoor opgeleid en zorgen dat de kwaliteit van de Voorschoolse Educatie op jullie locatie verhoogd wordt door middel van beleidsmaatregelen en/of het coachen van pedagogisch medewerkers. We vergroten de betrokkenheid van ouders, en zetten in op een hogere kwaliteit van educatief-pedagogisch handelen en verzorgen trainingen naar behoefte. Zo dragen wij in grote mate bij aan de kwaliteitsontwikkeling van voorschoolse educatie op de werkvloer. Het is ook mogelijk dat wij tijdens het coachen ook werkzaam zijn als beroepskracht voorschoolse educatie. Een dergelijke ‘meewerkend coach’ telt mee voor de beroepskracht-kind-ratio.
We zijn in het bezit van een VVEcertificaat en uiteraard ook aan alle (opleidings)eisen die voor de beroepskracht voorschoolse educatie gelden. Op de werkvloer zullen we observeren, activiteiten opzetten, stimuleren en de medewerksters prikkelen. Hiermee voldoen jullie aan de wetmatige eisen van de GGD en IKK.
Op welke manier kinderopvangorganisaties coaching inzetten, kan enorm verschillen.
Soms volgt je collega de trainingen tot pedagogisch coach of start de locatiemanager er mee. Soms gaat de leidinggevende de coaching op zich nemen. Diverse organisaties trekken coaches van buiten aan die als freelancer de rol van coach vervult. De werkwijze van de coaching is niet vastgelegd in wet- en regelgeving en kan dus per kinderopvang, coach en zelfs per pedagogisch medewerker verschillen. Wie en hoe gaan ze jou coachen en met welk doel? Super spannend, wij hopen dat 2Daycare jullie een steuntje in de rug kan geven.
Wat zeggen onze klanten?
"Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding waarbij je samen met een coach werkt aan persoonlijk(e) doel(en) of probleem. Coaching helpt je zelfbewuster te worden en om het beste uit jezelf naar voren te halen. Je wordt geconfronteerd met je eigen gedrag, geprikkeld en uitgedaagd. Recentelijk heb ik zelf een coaching gesprek gehad met Pascale, we hebben praktijksituaties besproken. Er was een situatie waarin ik mezelf tegen kwam. Dit was een positieve ervaring voor mij en ook heel verhelderend! Ik heb van het gesprek geleerd en ook als erg positief ervaren!"
